L’Institut français du Maroc, Site de Tanger
Recrute
1 Coordonnateur pédagogique
Poste en CDI, à compter du 02 octobre 2017
Contexte
L’Institut français du Maroc (IFM) - site de Tanger recrute un(e) coordonnateur(trice) pédagogique.
Principal(e) collaborateur(trice) du responsable des cours de langue et sous l’autorité de la direction, il
(elle) assumera la gestion et l’organisation matérielle des cours de langue, l’encadrement de l’équipe
enseignante (90 enseignants dont 3 CDI) et participera au développement du secteur des cours de
langue, en lien avec le responsable des cours de langue.
Missions :
Responsabilités en gestion et organisation matérielle des sessions :
+ Accueil, orientation et information du public dans le processus d’inscription et de réinscription ;
+ organisation des sessions en participant à la structuration de l’offre, par niveau, par groupe,
par horaire, par spécialité ;
+ organisation des sessions de cours de langue (groupes, niveaux, accueil, promotion,
conception des emplois du temps) ;
+ organisation et suivi des cours en entreprise ;
+ suivi des partenariats avec des établissements scolaires, associations, entreprises, etc. ;
+ suivi des absences des enseignants et des remplacements en lien avec le secrétariat des
cours de langue ;
+ attribution des cours aux enseignants selon des modalités précises définies par le
responsable des cours de langue ;
+ maîtrise de fonctionnalités du logiciel de gestion des cours.
Responsabilités pédagogiques :
+ Elaboration de contenu pédagogique en français général, en français de spécialité et travail
en partenariat avec le responsable de l'action culturelle sur les ateliers artistiques ;
+ élaboration des tests de fin de session en coopération avec l’équipe enseignante ;
+ en lien avec le réseau IFM, élaboration des tests de positionnement pour diagnostiquer le
niveau de langue et dans ce cadre le responsable pédagogique assume la responsabilité et la
mise en oeuvre des changements de niveau ;
+ animation, suivi et conseil pédagogique auprès de l’équipe enseignante ;
+ participation recrutement des enseignants vacataires selon les procédures de l’IFM ;
+ observation régulière des pratiques de classe, par des visites de classe selon la procédure
IFM ;
+ évaluation des besoins en formation continue de l’équipe enseignante ;
+ mise en place et animation de la formation Pro FLE auprès de l’équipe enseignante ;
+ animation d’ateliers pédagogiques et de formations (stages d’habilitation DELF-DALF et
formation pour les enseignants nouvellement recrutés) ;
+ participation au choix du matériel pédagogique.
Certifications :
+ Organisation des sessions DELF-DALF, participation aux jurys et à la correction des
épreuves;
+ Suivi de l’organisation des sessions TCF.
En lien avec le responsable de l’action culturelle, le responsable de la médiathèque et le chargé de
coopération linguistique et éducative
+ organisation de la fête de la francophonie et du Tremplin Slam ;
Profil :
Formation :
+ Master 2 ou équivalent en FLE
+ habilitation examinateur-correcteur DELF-DALF (formateur serait un plus) ;
Expérience :
+ expérience en ingénierie de la formation ;
+ expérience similaire souhaitée dans un institut français ou une alliance française du réseau
du MAE ;
+ expérience en qualité de formateur de formateurs et en management d’équipe ;
Connaissances :
+ maîtrise des outils bureautiques et des dispositifs de travail collaboratif en ligne, des moteurs
de recherche et bonne compréhension de l’outil informatique pour une prise en main rapide
de l’outil de gestion des cours.
Qualités personnelles
+ Qualité relationnelle ;
+ dynamisme, esprit d’initiative, autonomie ;
+ sens des responsabilités et du service public ;
+ rigueur et sens de l’organisation ;
+ sens du travail en équipe, capacité d’écoute et d’analyse des besoins exprimés, adaptation
aisée à des niveaux et à des publics d’apprenants très variés ;
+ mobilité, grande disponibilité ;
+ capacité à manager dans un environnement multiculturel.
Conditions de recrutement :
Semaine de travail : du lundi au vendredi (certifications exceptionnellement les samedis et
dimanches).
Recrutement en CDI, à compter du 2 octobre 2017, soumis à une période d’essai de trois mois
éventuellement renouvelable une fois.
Rémunération : Niveau 6, échelon 1 soit 15 207.00 dirhams bruts conformément à la grille des
personnels administratifs de l’IFM.
Un dossier de candidature (CV + photo, lettre de candidature, extrait du casier judiciaire ou copie du
récépissé de demande, copies diplômes, attestation de travail) est à adresser uniquement par voie
électronique pour le 21 septembre 2017 délai de rigueur aux deux adresses suivantes :
D’une part à :
recrutementtanger@institutfrancais-maroc.com
Et d’autre part à :
recrutement@institutfrancais-maroc.com
Note : seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
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