Titre annonce : Animateur.trice de permanence d'évaluation linguistique
Type d'emploi : Emploi
Annonce :
PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU POSTE
Intitulé du poste :
Animateur/trice de permanence d'évaluation linguistique
Mission principale :
Dans le cadre du Réseau EIF-FEL, évaluer les compétences en français des habitants du 18e souhaitant suivre des cours de français, et développer le réseau partenariat permettant d'apporter des réponses aux besoins de formations.
Lieu de travail :
Paris
Volume horaire :
Temps plein – 35 heures hebdomadaires
Horaires de travail :
Variables
Type de contrat :
CDD - 14 mois : de novembre 2017 à décembre 2018 (renouvelable ou prolongeable selon évolution du projet)
Salaire :
2100€ brut mensuel + 50% de prise en charge titre de transport + 50% mutuelle
Conditions de travail :
- Déplacements hebdomadaires selon planning fixe
- Exécution de missions sous l’autorité de la directrice de la structure et en concertation avec les partenaires de l'action
Echéance :
Entretiens en octobre 2017, prise de poste en novembre 2017
Modalités de recrutement :
Envoi CV + lettre de motivation par mail à recrutement@cefil.org le 30/09/17 au plus tard
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE EMPLOYEUSE
Employeur : CEFIL - association créée en 2009 - équipe opérationnelle de 7 salariés permanents
Domaine professionnel : formation linguistique et insertion professionnelle auprès d’un public migrant
Informations complémentaires : cefil.org
PROFIL DE POSTE
Missions :
- Recevoir en évaluation les habitants du 18e
- Gérer l'agenda des rendez-vous
- Diagnostiquer le niveau de français des personnes reçues, effectuer des préconisations et proposer des orientations en formation (sous forme de fiche de synthèse rédigée)
- Effectuer le suivi des bénéficiaires
- Coopérer avec les structures de formation partenaires (réunions de coordination de quartier, événements divers)
- Collaborer/échanger avec la permanence du 13e/14e
- Élargir l'éventail de structures à préconiser (visites de structures et rencontres avec les partenaires locaux)
- Participer à la création de supports d'évaluations (ingénierie pédagogique)
Diplôme requis :
- Master FLE / FLI / DDL / DAEFLE / DPAFP ou équivalent
Expérience :
- Expérience d'enseignement du français au public migrant et expérience d'entretiens individuels exigées
Compétences requises :
- Maîtrise du CECR et éventuellement d'autres référentiels (ex : référentiel et certification DILF)
- Aptitude au travail en équipe (particulièrement en binôme) et au reporting régulier
- Autonomie dans la gestion des rdv partenaires
- Capacité à décrypter l'offre de formation linguistique territoriale, la capitaliser et l'utiliser comme support de préconisations
- Aisance dans l'exercice d'entretiens individuels et expérience dans l'évaluation initiale ainsi que connaissance du français pour les migrants
- Co-animation et participation dans les réunions
- Compétences informatiques (base de données) et suivi administratif
- Rédactions de bilans d'activité
- La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus
Nom de l'entreprise :
CEFIL
Pays : France
|